Damit du einen super Start bei uns hast und dich schnell zurechtfindest, erwartet dich ein umfangreiches Onboarding-Programm. So erhältst du von uns einen digitalen Onboarding-Guide mit allen nötigen Infos zu uns und unserer Arbeitsweise. Außerdem wirst du in Hospitationsterminen von den Kollegen*innen in die einzelnen Abteilungen eingeführt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen, denn jede Familie ist einzigartig.
Unsere familienfreundlichen Maßnahmen umfassen:
Mit dem Hamburger Familiensiegel wurde unser Engagement anerkannt. Für uns ist dies nicht nur eine Auszeichnung, sondern auch eine Verpflichtung, Familienfreundlichkeit weiterhin aktiv zu leben.
Mit dem Ziel, ein nachhaltiges, faires und transparentes Modell zu entwickeln, das Vertrauen schafft, haben wir ein Fair Pay Konzept entwickelt. Das individuelle Vergütungsmodell soll alle Mitarbeitenden entsprechend ihrer Rolle, Qualifikation, Lebenssituation und Leistung honorieren.
